Kaliteli ve donanımlı çalışanlar ile kurumsal hedefler doğrultusunda kurumun istikrarlı büyümesi.
İnsan Kaynaklarının hedefi;
Doğru çalışanla doğru iş sürecini buluşturarak yüksek performans elde etmektir.
Tüm çalışanlarımız Denge Ailesinin bir üyesidir ve Denge Okulları gücünü çalışanlarından alır.
Dürüst, enerjik, uyumlu, yenilikçi özelliklere sahip çalışanlarımıza kendilerini gerçekleştirebilecekleri demokratik bir ortam sunar.
Kurumsal hedeflerimiz ile çalışanlarımızın hedeflerini örtüştürerek vizyonumuzu gerçekleştirmek için stratejik planlar oluşturur ve kurumumuzu güçlendiririz.
İnsan Kaynakları Yönetim Unsurları
Denge Okullarında kurum kültürüne uygun, doğru adaylar belirlenir ve oryantasyon süreci etkin bir şekilde yürütülür.
Denge Okulları çalışan hakları ile ilgili olarak yürürlükteki tüm yasa ve düzenlemelere uyar. Çalışanlar da pozisyonları kapsamında tüm yasal gereklilikleri yerine getirir ve yasal düzenlemelere uygun davranır.
Denge Okulları insan kaynakları politikasını adil olarak yürütür.
İşe alım kararını verme durumunda olan yöneticiler, eşlerini, yakın akrabalarını ve bu kişilerin yakınlarını işe alamaz.
Kurum içinde çalışanlar arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, inanç, din, mezhep, yaş ve benzeri nedenler ile ayrıcalık ve ayrımcılık yapılmaz çalışan tarafından ayrıcalık veya ayrımcılık talep edilemez.
Çalışanların sosyal ve özel hayatına saygı duyulur, ayrıca her türlü dokunulmazlıklarının yanında fiziksel, cinsel ve duygusal dokunulmazlıkları da gözetilir.
Kurumla paylaşılan özlük bilgileri amaçları dışında kullanılmaz ve kişilerin rızası olmadan 3. şahıslarla paylaşılmaz.
Kurumun fiziksel çalışma ortamı ve fiziksel şartlarının tüm çalışanlar için sağlıklı, üretime açık ve güvenli olması sağlanır.
Çalışanların önerileri ve talepleri dikkate alınır.
Çalışanlarımızda kurumsallaşma süreci içinde aidiyetlik duygusu oluşturulur.
Her çalışan kendisinin ve biriminin görev ve hedeflerinden sorumludur.
Çalışanlar kurumun taşımış olduğu sosyal sorumluluk bilincini taşır.
Kurum, çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını karşılamak için hizmet içi eğitimler düzenler ve/veya düzenlenmiş olan eğitimlerden faydalanmasını sağlar.
